إنعقاد قمة منظمة الطيران المدني الدولي للمساواة بين الجنسين 2026 :تسليط الضوء على أهمية سد الفجوة بين الجنسين في قطاع الطيران في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا

عقدت منظمة الطيران المدني الدولي (الإيكاو) القمة العالمية الثالثة للمساواة بين الجنسين في قطاع الطيران تحت شعار “النهوض بالطيران من خلال تمكين المرأة” في مدينة لواندا، عاصمة أنغولا، في الفترة من 21 إلى 23 يوليو 2026، وذلك بمشاركة عدد كبير من قادة قطاع الطيران من مختلف أنحاء العالم. وفي ظل البيانات العالمية التي تشير إلى أن النساء لا يشغلن سوى 5.1 في المئة من الوظائف التقنية التي تشمل الطيارين ومراقبي الحركة الجوية والفنيين، سلّطت القمة الضوء على حاجة تشغيلية ملحّة تتمثل في التقدم نحو تحقيق التوازن بين الجنسين بنسبة 50-50 على جميع المستويات بحلول العام 2030، انسجاماً مع قرار الجمعية العمومية للإيكاو رقم A41-26 الذي جرى اعتماده في سبتمبر 2022.

وقد عبّرت “الجوية ” عن امتنانها لكل من لبّى دعوتها للمشاركة في الدراسة الرائدة التي أجرتها منظمة الإيكاو حول دور المرأة في قطاع الطيران العالمي، حيث تم الإعلان رسمياً عن النتائج الأولية للدراسة، مما أدى إلى تحويل التركيز نحو “الواقع المعاش الفعلي للنساء المهنيات في هذا المجال. وقد أثرت هذه البيانات بشكل مباشر على نتائج القمة وصياغة مخرجاتها، مما أدى إلى الإطلاق الرسمي ل “دليل تعميم المساواة بين الجنسين” (Mainstreaming Toolkit)  الذي يهدف إلى إزالة العوائق الهيكلية في بيئة العمل.

وقد اضطلع قادة قطاع الطيران في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا بدور بارز في صياغة هذه النتائج العالمية. ففي الجلسة الحوارية الأولى بتاريخ 21 يوليو، شاركت المهندسة مريم علي البلوشي، بصفتها رئيسة لجنة حماية البيئة في مجال الطيران التابعة للإيكاو، حيث تحدّثت عن دمج تمكين المرأة في السياسات الوطنية وفي مسارات التحوّل نحو طيران مستدام. بينما كان للسيدة رشا حيدر بصفتها رئيسة عمليات التدريب، مشاركة في جلسة مخصصة بتاريخ 23 يوليو، حول توحيد أطر التدريب الشاملة لدى هيئات الطيران المدني.

المكتب الإقليمي للإيكاو في الشرق الأوسط: التنوّع ضرورة اقتصادية

على الرغم من أن المكتب الإقليمي للإيكاو في الشرق الأوسط لم يصدر أي بيان خلال قمة العام 2026، إلا أنه يدعم بفاعلية مبادرات المساواة بين الجنسين كجزء من سياسته الإقليمية المعتمدة، وقد دعا الدول العربية إلى اعتماد سياسات رسمية لتعزيز التنوع، مشدّداً على أن سدّ الفجوة بين الجنسين يمثل ضرورة اقتصادية للتخفيف من حدة النقص في القوى العاملة. 

وقد وجّهت الهيئة الإقليمية رسالة واضحة عبر موقعها الإلكتروني إلى الجهات التنظيمية في الدول العربية وإدارات شركات الطيران، جاء فيها: “يتوقّف تحقيق المساواة بين الجنسين على الالتزام الراسخ من جانب الدول وقادة القطاع بتعزيز التنوّع على جميع المستويات. ويُعدّ تعاون دول منطقة الشرق الأوسط مع الجهات المعنية في قطاع الطيران أمراً أساسياً، ولا سيما في وضع السياسات واعتمادها رسمياً ورسم مسار واضح نحو تحقيق المساواة بين الجنسين.”

تعاون المنظمة العربية للطيران المدني يعزّز النمو الإقليمي

تمثّل المنظمة العربية للطيران المدني (ACAO) الدول العربية ال22. ويُتيح هذا الموقف الموحد للمنظمة دعم واعتماد دليل تعميم المساواة بين الجنسين (Mainstreaming Toolkit)، وتوحيد سياسات للقوى العاملة تراعي المساواة بين الجنسين لدى الهيئات التنظيمية العربية. وقد سبق للمنظمة أن تعاونت مع الإيكاو في تنظيم ورش عمل إقليمية ومبادرات سابقة لتعزيز المساواة بين الجنسين.

الإستفادة من الإمكانات الكاملة لقطاع الطيران العربي

يشهد قطاع الطيران المدني في الدول العربية الـ22 نمواً استثنائياً، غير أن إطلاق الإمكانات الحقيقية لمنطقتنا يتطلب الاستفادة من 100 في المئة من من كفاءاتنا ومواهبنا. ويُعد تمكين الكفاءات النسائية في الوظائف التشغيلية والإدارية والتقنية ركيزة أساسية لضمان مستقبل قطاع الطيران في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.

زر الذهاب إلى الأعلى